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敬業 精益 專注 創新丨華潯2022年度“金牌”系列榮譽評選火熱進行中!
2023-02-08 - 華潯集團

2023華潯創新年

 

2023年是華潯創新年,為貫徹落實“恪守匠心至善美,惟實勵新迎光明”年度經營指導思想,延續感動,堅守匠心,激發全體華潯家人愛崗敬業、樂于貢獻的工作熱情和匠心精神,進而提升華潯品牌美譽度和社會影響力,集團決定開展2022年度“金牌”系列榮譽評選工作,對在2022年度工作中表現突出的設計師、工程管家(監理)、技術工長、中層管理專家進行評選和嘉獎。

 

 

參評準則

 

一.考核期限

2022年1月1日—2022年12月31日

 

二.評選時間

分公司評選及名單推薦至區域時間

即日起至2023年2月15日

 

區域評選及名單推薦至集團總部時間

2023年2月16日-2月26日

 

集團總部評選時間

2023年2月27日-3月6日

 

表彰頒獎時間3-4月

 

三.獎項設置

2022年度金牌設計師  20名

2022年度金牌工程管家  20名

2022年度金牌技術工長  20名

2022年度金牌中管專家  20名

 

四.評選標準細則

壹、2022年度金牌設計師(20名)

評選對象華潯集團各分支機構在職設計師

 

評選標準:

1、遵守公司的各項規章制度,具有良好的思想品質和職業道德,設計水平較高,服務意識較強。

2、獎項相應數據考核,其中包括:個人回頭客量、個人簽單數量、開工量、個人結算總額、被客戶投訴次數及客戶回訪滿意度。

3、當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、實景圖片及竣工實景項目視頻數量。照片、視頻均可用手機拍攝,須保證清晰度。

4、在上述同等條件下,當年曾獲相關榮譽或客戶表揚的設計師,將優先獲得評選資格。

 

貳、2022年度金牌工程管家(監理)(20名)

評選對象華潯集團各分支機構在職工程監理

 

評選標準:

1、遵守公司的各項規章制度,具有良好的思想品質和職業道德,工程管理水平較高,服務意識較強。

2、獎項相應數據考核,其中包括:個人回頭客量、開工量、個人結算總額、工地平均利潤率/毛利及客戶回訪滿意度。

3、當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、實景圖片及竣工實景項目視頻數量。照片、視頻均可用手機拍攝,須保證清晰度。

4、在上述同等條件下,當年曾獲相關榮譽或者客戶表揚的監理,將優先獲得評選資格。

 

叁、2022年度金牌技術工長(20名)

評選對象華潯集團各分支機構在職工人、工長

 

評選標準:

1、遵守公司的各項規章制度,具有良好的思想品質和職業道德,工藝施工水平較高,服務意識較強。

2、獎項相應數據考核,其中包括:在華潯體系工作年限、被客戶投訴次數及客戶回訪滿意度。

3、所負責工地施工進度無逾期、無返工。

4、心態好,主動傳播正能量,手藝好,愿意且有能力做大單。

5、在上述同等條件下,當年曾獲相關榮譽、客戶表揚,或成功帶單的工長或工人,將優先獲得評選資格。

 

肆、2022年度金牌中管專家(20名)

評選對象華潯集團各區域公司在職中層管理專家

 

評選標準:

(一)市場(網銷)部經理主要考核指標(4名)

1、獎項相應數據考核,其中包括:部門獲客量、到店量、部門業績總額、個人獲客量、到店量、業績總額。

2、當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、實景圖片及竣工實景項目視頻數量。照片、視頻均可用手機拍攝,須保證清晰度。

 

(二)工程(質檢)部經理主要考核指標(9名)

1、獎項相應數據考核,其中包括:部門工程結算總額、部門工地平均利潤率、部門客戶工程質量投訴數量、部門回頭客量、開工金額。

2、當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、實景圖片及竣工實景項目視頻數量。照片、視頻均可用手機拍攝,須保證清晰度。

 

(三)業務部(客戶部)經理、設計部門中層管理專家主要考核指標(7名)

1、獎項相應數據考核,其中包括:部門回頭客量、開工金額、部門結算總額、個人回頭客量、開工金額、結算總額、設計業務部服務被投訴量。

2、當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、實景圖片及竣工實景項目視頻數量。照片、視頻均可用手機拍攝,須保證清晰度。

 

(四)“金牌中管專家”基本考核指標

1、遵守公司的各項規章制度,具有良好的思想品質和職業道德,業務水平較高,服務意識較強。

2、所負責團隊穩定性較好。

3、在上述同等條件下,當年曾獲相關榮譽或者客戶表揚、帶單數量高的一線公司中層管理專家,將優先獲得評選資格。

 

五.區域推薦名額及終評基本規則

1.各公司根據獎項要求,分別推薦1-2人,并提交相關資料至區域。

2.各區域經過審查核實后,按照各個獎項要求填寫推薦表,分別推薦3-5人到集團總部參加評選。推薦表及被推薦人所提交實景竣工項目照片、視頻,必須統一報送郵箱:2481739879@qq.com

3.集團總部經過綜合考察全部候選人后,分別確定各類金牌榮譽獲獎名單。

4.綜合考察規則:以業績/成績/工作年限等確定獲獎名額,優中擇優。

5.同一個公司、同一個獎項獲獎人員不能超過3名。

 

表彰及獎勵

 

集團將全國性年度會議/培訓上對獲獎員工進行表彰獎勵,增強獲獎員工的榮譽感和自豪感。請各區域、各公司積極開展名單提報及評選推薦工作,以此激發全體華潯人愛崗敬業、精益求精的工作熱情和匠心精神。

▲詳情請見《關于開展2022年度“金牌”系列榮譽評選的通知》

 

希望各區域、各公司的華潯家人

能夠堅持“樹品格之人,立品格之企

堅守“做一個工程,樹一個樣板”的初心

踐行“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神

以實際行動感動每一位客戶!